Offene Stellen

Gestalten Sie Zukunft und bieten Sie Schutz!

Sie möchten sich beruflich für Frauen, Kinder und weibliche Jugendliche in einer Krisensituation einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Frauenhaus Graubünden bietet Frauen, ihren Kindern und weiblichen Jugendlichen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, eine sichere, betreute und vorübergehende Unterkunft. Zusätzlich steht ein ambulantes Beratungsangebot rund um die Uhr zur Verfügung – kostenlos und anonym. Das Beratungsteam informiert über rechtliche Möglichkeiten, unterstützt bei der Verarbeitung von Gewalterfahrungen und hilft bei der Entwicklung von Lösungsstrategien – für Betroffene, Angehörige und Drittpersonen.

Aktuell suchen wir:

Aufgrund einer Neubesetzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Co-Geschäftsleitung Finanzen, Personal & Organisation 50-80%

Möchten Sie eine Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz aktiv mitgestalten? Als Co-Geschäftsleitung übernehmen Sie gemeinsam mit der bestehenden Co-Geschäftsleiterin Verantwortung für den Betrieb und die Zukunft des Frauenhauses Graubün-den und leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Frauen und Kindern.

Während Ihre Co-Leitungspartnerin die fachliche Führung, die Kriseninterventionsangebote sowie die Begleitung der Klientinnen verantwortet, führen Sie die Bereiche Finanzen, Personal, Organisation und Administration und stellen deren professionelle und zukunftsorientierte Weiterentwicklung sicher. In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Führungsverantwortung mit operativem Handeln, gestalten Veränderungen aktiv mit und schaffen die organisatorischen, finanziellen und personellen Voraussetzungen für eine wirksame Unterstützung von Frauen und Kindern. Die Funktion erfordert eine regelmässige Präsenz vor Ort sowie die Bereitschaft, sich aktiv in den Betrieb einzubringen und Verantwortung im direkten Austausch mit Mitarbeitenden, Anspruchsgruppen und dem Stiftungsrat wahrzunehmen.

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit der bestehenden Co-Geschäftsleiterin Verantwortung für die operative Leitung und Weiterentwicklung des Frauenhauses Graubünden übernehmen
Verantwortung für Finanzen, Controlling, Budgetierung, Liquiditätsplanung, Berichterstattung und Jahresabschluss
Verantwortung für Personalführung, Personaladministration sowie ausgewählte Infrastruktur-, Vertrags- und Verwaltungsdossiers
Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter organisatorischer, administrativer und betrieblicher Prozesse
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Stiftungsrat und Umsetzung strategischer Vorgaben
Mitwirkung bei der Sicherung finanzieller Ressourcen sowie Pflege der Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen, Finanzierungspartnern und weiteren Anspruchsgruppen
Übernahme eigener operativer Aufgaben sowie Leitung von Projekten in den Bereichen Organisation, Qualität und Weiterentwicklung

Ihr Profil

Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung mit Verantwortung für Finanzen, Personal und Organisation, vorzugsweise in einer Non-Profit-Organisation, Stiftung oder einer vergleichbaren Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag
Fundierte Aus- oder Weiterbildung in Personalführung, Betriebswirtschaft, Management, Public Management oder einem verwandten Bereich
Fundierte Erfahrung in der Führung von Finanz-, Personal- und Administrationsprozes-sen, von der Budgetplanung bis zum Jahresabschluss.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Finanzierungspartnern, Gremien oder vergleichbaren Anspruchsgruppen sowie sicheres Auftreten in der Vertretung der Organisation
Unternehmerische, vernetzte und ganzheitliche Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu führen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und operative Aufgaben selbst anzupacken
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in an-spruchsvollen Situationen Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
Kommunikationsstarke und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Sensibilität für die Themen Gewalt, Gleichstellung und Opferschutz

Wir bieten
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe an der Schnittstelle von gesell-schaftlicher Wirkung, Personalführung und betriebswirtschaftlicher Verantwortung. Gemeinsam mit der bestehenden Co-Geschäftsleiterin und dem Stiftungsrat gestalten Sie die Zukunft des Frauenhauses Graubünden aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Frauen und Kindern. Es erwartet Sie ein vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit Gestal-tungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen sowie einem engagierten Team und einem professionellen Netzwerk. Eigenverantwortung, Mitgestaltung und unternehmerisches Denken sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen erhalten Sie von der Stiftungsratspräsidentin Petra Schmitt unter petra.schmitt@frauenhaus-graubuenden.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@frauenhaus-graubuenden.ch.

Zur Verstärkung unseres bestehenden krisenfesten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Sozialbetreuerin Nacht- und Wochenende sowie Feiertage

Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit im sozialen Bereich? Wir freuen uns über Ihre Mitarbeit in der Nacht und an Wochenenden sowie Feiertagen (mindestens vier Einsätze pro Monat)!

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Sie empfangen, begleiten und betreuen gewaltbetroffene Frauen und Kinder, führen telefonische Beratungen und Triage durch und unterstützen die Klientinnen bei der Kinderbetreuung sowie der Haushaltsführung. Sie gestalten Freizeitaktivitäten mit den Klientinnen und begleiten sie zu wichtigen Terminen. Zudem sorgen Sie für die Einhaltung der Hausordnung und gewährleisten den Informationsfluss innerhalb des Teams. Die Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen rundet Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld ab.

Sie bringen mit:

Klare Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen
Aus- und/oder Weiterbildung sowie Erfahrung im Bereich Sozialpädagogik oder FABE von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 zur Dokumentation, zur internen Kommunikation und zur Organisation des Arbeitsalltags
Vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, soziale und organisatorische Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert zu handeln
Gefestigte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, gute Resilienz und Zuverlässigkeit
Gute Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, sich im Team aktiv einzubringen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse willkommen

Was Sie erwartet:
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von Frauen in schwierigen Lebenssituationen und arbeiten in einem abwechslungsreichen und lebendigen Umfeld innerhalb einer Kriseninterventionseinrichtung. Zudem können Sie aktiv am laufenden Transformationsprozess mitwirken und neue Strukturen sowie Arbeitsweisen mitgestalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und pflichtbewusst in einem multikulturellen und engagierten Team.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@frauenhaus-graubuenden.ch.